Benefícios para a Gestão Pública
Uma modalidade de contratação nos órgãos públicos que vem sendo utilizada com bastante sucesso é a denominada “contratos de performance”. Nesta modalidade de contrato o prestador possui uma meta definida e, caso consiga superá-la, obtém um bônus financeiro. Em geral os investimentos cabem ao contratado, que são realizados no período inicial do projeto.
A fase seguinte é a de apuração da performance para verificar se as metas foram atingidas e, ainda, se são devidos os bônus pela sua superação;
A etapa final é a de pagamento pelos serviços prestados (remuneração fixa), agora já com os serviços sendo devidamente executados e usufruídos pelos usuários.
A VITA AMBIENTAL possui extenso know-how nesta modalidade de contratação, tendo em sua base de contratos mais de 80% dos contratos sendo atendidos desta forma.
A VITA AMBIENTAL obteve até hoje sucesso em 100% das contratações de performance tendo uma média de superação das metas estipuladas em contrato de 136% de recuperação/atendimento conforme previsto em contrato.
Modelo Padrão de Contratação - Performance:
Contratos Baseados em Desempenho
Pontos Positivos
Postergação de investimento público
Maior rapidez nos resultados esperados
Contratação de soluções integradas em um mesmo contrato
Compartilhamento de Riscos e Custos
Compartilhamento de Riscos e Custos
Compartilhamento de Resultados
Remuneração dos contratos dependendo do desempenho
Remuneração dos contratos dependendo do desempenho
Integração de escopos diversos e flexibilidade de adequação de escopo para atendimento as metas contratuais
